Airbus Defence and Space ha anunciado un plan de reestructuración, que incluye la reducción de 2.500 empleos, para hacer frente a un entorno empresarial que definen como cada vez más complejo, particularmente en el segmento de Sistemas Espaciales, donde ha registrado importantes pérdidas financieras en 2023 y 2024.
Entre las medidas que se implementarán anuncian la creación de una estructura organizativa más eficiente, con un enfoque en las líneas de negocio de Poder Aéreo, Sistemas Espaciales e Inteligencia Conectada.
La reducción de hasta 2.500 puestos de trabajo está prevista para mediados de 2026, en un esfuerzo por aumentar la competitividad de la División. Airbus ya ha comenzado conversaciones con sus socios sociales para minimizar el impacto en los empleados, subrayando que no se contemplan acciones obligatorias.
Airbus Defence and Space cuenta con una plantilla de unos 35.000 empleados en toda Europa, de ellos 9.900 en España (Airbus tiene en España un total de 13.000 personas contratadas), básicamente en las plantas de Getafe y Sevilla. La compañía no ha dado datos del impacto de esa reducción de empleo por países.
Mike Schoellhorn, consejero delegado de Airbus Defence and Space, destacó que el sector de defensa y espacio ha enfrentado grandes desafíos, como, cita, la interrupción de las cadenas de suministro, cambios en la tecnología militar y la presión por reducir costos debido a restricciones presupuestarias. Aunque los esfuerzos de transformación iniciados en 2023 han dado algunos resultados positivos, se requieren nuevos pasos para ajustarse al difícil mercado espacial, informa la compañía. "Debemos ser más rápidos, ágiles y competitivos si queremos liderar la industria y mantener nuestra posición en el ecosistema europeo de defensa aeroespacial", afirmó Schoellhorn.
